ASSISTENTE COMPRAS JR. (28556 - 28568)

Company Description*Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.

Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores : crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.

• Junte-se a nós e sinta a diferença.*Job Description*Na posição de Assistente de Compras Jr. você exercerá as seguintes atividades : * Emissão de pedido;
• Negociação junto a fornecedores;* Contato com requisitante de várias áreas;* Melhorias de processos com ênfase em ganho de produtividade.

LI-LV1*Qualifications*Estamos buscando uma pessoa atenta à detalhes, com boa comunicação, poder de persuasão, proatividade e confortável em trabalhar com metas.

Qualificações : * Ensino Superior Cursando em Administração ou afins;* Conhecimento intermediário Pacote Office;* Conhecimento em SAP e inglês avançado será considerado um diferencial.

• Additional Information P razo de candidatura : 10 / 11 / 2024 ÁREA CONTRATANTE : GS / OSP13 Informações adicionais Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho : Home Office preponderante.
• Para colaboradores Bosch Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)*Na* *Bosch*, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.*Benefícios da Bosch*

• Programas de Bem-Estar e Saúde : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).