Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Há 31 anos nosso compromisso é conquistar os paladares apaixonados pela comida e cultura Nordestina. Buscamos qualidade para o preparo dos nossos pratos, assim como para o atendimento acolhedor, que proporciona a satisfação dos nossos clientes.

O Bode do Nô começou a partir do sonho de uma família tradicional nordestina , formada por Evangelista Severino e Maria Gomes, conhecidos como seu Nô e dona Maria , quando, em 1991 , resolveram sair do interior e seguir para a capital Pernambucana, Recife, em busca do sustento da família.

A história do Bode do Nô é construída com base no

esforço, dedicação, força e união . De uma pequena barraca, onde produziam especiarias regionais e vendiam algumas bebidas, seu Nô e dona Maria passaram a fazer história no cenário gastronômico regional, hoje com três restaurantes com assinatura Bode do Nô, além de uma hamburgueria e uma pizzaria.

A autenticidade e preservação da essência nordestina são marca registrada da empresa, que busca sempre aproximar os laços com o público, através da evolução na qualidade , para garantir que todo trabalho duro e empenho resultem no funcionamento perfeito e harmônico das relações entre colaboradores, clientes e todos aqueles que acreditam na história do grupo.

• Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Processos de Admissão e Demissão : Preparação de documentos para admissão de novos funcionários , realização de processos de homologação;
• Controle de Ponto e Jornada de Trabalho : Acompanhamento e conferência de folhas de ponto, controle de horas extras, atrasos, faltas e atestados;
• Folha de Pagamento : Entrega de contra cheque e esclarecimento de possíveis dúvidas sobre pagamentos;
• Controle de Documentação : Envio e controle de documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, laudos e atestados;
• Atendimento aos Colaboradores : Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e suporte na resolução de questões relacionadas a direitos e deveres dos funcionários dentro do estabelecimento;