Assessor de Negócios PF - Formosa/GO

JOB DESCRIPTION

Implementar, coordenar, estabelecer, monitorar e desenvolver ações, projetos e estratégias ligadas ao segmento Pessoa Física, de acordo com as diretrizes e planejamento estratégico definidos pela Cooperativa e respectivas Agências.

Acompanhar os gerentes de negócios em visitas estratégicas, direcionar o segmento PF, implementando todos os produtos inerentes a esse perfil, mapeando oportunidades de parcerias na área de atuação da cooperativa implantar e acompanhar a efetivação desses negócios.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Será responsável por criar e estruturar parcerias e projetos no segmento Pessoa Física, sendo responsável pela efetivação das mesmas e acompanhamento dos negócios efetivados.

Será responsável por desenvolver os Gerentes de Negócios nas Agências, em boas práticas de atendimento ao associado, orientação sobre desenho de agenda eficiente (diário de bordo) e multiplicação do conhecimento de Produtos e Serviços do segmento.

Será responsável por alguns indicadores como CRA, CRM, ISA, ISA M3, MC e demais indicadores ligados ao segmento PF.

Irá elaborar projetos e estratégias que tragam o crescimento de associados, depósitos e crédito no segmento PF.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Curso Superior concluído nas áreas de Administração, Economia ou afins;
• Certificação Anbima ativa (CPA 10, CPA 20 e / ou CEA). - Obrigatório;
• Conhecimento dos produtos financeiros / experiência na área de negócios;
• Experiência mínima de 2 anos com atuação no segmento PF.
• Experiência em instituição financeira cooperativa será um diferencial.
• Necessário disponibilidade irrestrita para viagens;
• CNH B ativa;
• Disponibilidade para residir em Formosa / GO; - Obrigatório;

ADDITIONAL INFORMATION

• Participação nos Resultados.
• Plano de saúde - Bradesco Top Nacional.
• Plano Odontológico - Bradesco Essencial Plus
• Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo
• Vale Transporte.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Gympass.
• Auxilio Funeral.
• Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.
• Auxílio Dress Code.
• Complemento Auxilio Doença.
• Incentivo Educação.
• Day off de aniversário.
• Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
• Programa de Meritocracia.
• Programa de Formação Continuada.
• Mapa de Carreira.