ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO

SOBRE NÓS : Somos a COPASUL, a primeira e maior Cooperativa do estado do Mato Grosso do Sul, fundada em 1978, no município de Naviraí - MS.

Atualmente, estamos presentes em mais de 10 municípios com 23 Unidades de negócio no estado, atuando no recebimento e comercialização de grãos, na assistência técnica, realizamos projetos ambientais, de irrigação e energia solar, atuamos na comercialização de insumos, distribuição de combustível, venda de pivôs central e possuímos 03 indústrias, 02 de fios de algodão e poliéster e 01 de fécula de mandioca.

• PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA VAGA : - Interação com o público;- Abastecimento das redes sociais;- Monitoramento de mídia e clipping;
• Abastecimento do App do Produtor;- Elaboração de textos para comunicados;- Divulgação de conteúdo para a imprensa;- Redação de conteúdos do relatório anual;
• Abastecimento do site com novos conteúdos;- Produção de conteúdos para a revista trimestral;- Produção jornalística dos episódios de podcasts;
• Roteiro dos vídeos dos eventos e demais vídeos;- Planejamento e execução de campanhas de marketing digital;- Colaboração com o designer gráfico na diagramação e edição de conteúdos visuais;
• Acompanhamento presencial dos eventos para organização da comunicação e produção de conteúdo. E PARA SER DO TIME, É IMPORTANTE QUE VOCÊ TENHA : - CNH B- Disponibilidade de horário- Disponibilidade de viagem- Noções de marketing digital- Noções de edição de vídeo e áudio- Ensino superior completo - Jornalismo - Noção das ferramentas Canva e Lightroom- Experiência com roteiros em geral (eventos, storytelling)- Experiência com edição de áudio e vídeo é um diferencial- Experiência com assessoria de imprensa e de comunicação- Experiência com diagramação de revista e informativos é diferencial.

O QUE VAMOS TE OFERECER? - Seguro de vida em grupo 100% pago pela Copasul- Vale alimentação no valor de R$ 600,00 (mensais)- Plano de saúde co-participativo (Unimed ou HapVida)- Plano odontológico co-participativo (Uniodonto ou Bradesco Dental)- Cartão de adiantamento salarial (com limite de até 30% do salário nominal)- PPR (Prêmio de Participação nos Resultados pagos anualmente no mês de abril - até 150% do salário nominal)- Prêmio por tempo de empresa (pagos a partir do 3º ano de casa adicional de 3%, 4º ano 4% e 5 anos em diante 5% de acordo com salário nominal vigente da época e reajustes conforme aumento salarial nominal)- Associação Recreativa 100% pagos pela Copasul.

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