Analista RH Sênior
Yolo Recruit
Analista RH Sênior
Resumo da vaga e empresa : Profissionais com bagagem sólida e habilidades específicas que sustentem a complexidade de um ambiente industrial e técnico.
Com formação superior em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, buscamos profissionais com mais de 3 anos de vivência no setor de Recursos Humanos, com foco em operações de RH como : folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Responsabilidades :
Experiência com todo o processo de fechamento da folha, incluindo o controle de ponto, conferência de horas extras, adicionais e benefícios, garantindo que os pagamentos sejam realizados de forma correta e dentro dos prazos legais, realizando a ponta e a troca necessária com a empresa terceira responsável pela elaboração e cálculos de folha.
Conduz processos seletivos para diversas posições, desde a definição do perfil ideal juntamente com os gestores, até a integração de novos colaboradores, visando atrair e contratar talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa.
Identifica as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e organiza treinamentos técnicos juntamente com terceiros e comportamentais, buscando aprimorar habilidades e competências, além de promover ações para o desenvolvimento de lideranças.
Implementa e monitora processos de avaliação de desempenho, coletando feedbacks, conduzindo análises de competências e ajudando no desenvolvimento de planos de ação para o crescimento dos colaboradores.
Gerencia e revisa os benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, seguro de vida e programas de incentivo, garantindo que estejam alinhados às demandas do time e às estratégias de retenção.
Cria, revisa e aplica políticas de Recursos Humanos que estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos específicos, além de ser um ponto de apoio para questões de compliance.
Conduz pesquisas de clima e desenvolve ações de engajamento, promovendo uma cultura organizacional positiva que incentive o trabalho em equipe e a satisfação no ambiente de trabalho.
Também pode atuar na supervisão de práticas de segurança e saúde ocupacional, alinhando as iniciativas com as exigências normativas e de prevenção de acidentes.
Requisitos :
- Superior Completo
- Vivência mínima de 3 anos.
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
Oral Unic
Balneário Camboriú, Santa Catarina
May 3, 2025 -
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul
May 3, 2025 -
Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
Acrevea Produtos de Borracha
Santana de Parnaíba, São Paulo
May 3, 2025 -
Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
imediatta rh
Curitiba, Paraná
May 3, 2025 -
Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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Ibaiti, Paraná
May 3, 2025 -
VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Goiânia, Goiás
May 3, 2025
