ANALISTA RH PLENO TREINAMENTO
Elegy RH
Descrição : Aplicação de DISC para vagas estratégicas, estrutura de cargos e salários, avaliação de desempenho, alinhamento de perfis de vagas junto a cada gestor, campanhas sazonais como festa junina, final de ano, dentre outras.
Indicadores de RH. conduzir apresentações e treinamentos de forma clara e envolvente. Capacidade analítica para interpretar dados de desempenho e propor soluções práticas.
Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe. Proatividade, organização e capacidade de gestão.
Processos de R#038;S vagas estratégicas
Requisitos : Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional.
Experiência comprovada na área de desenvolvimento organizacional, com foco em treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos colaboradores e aos objetivos estratégicos da organização.
Identificar necessidades de treinamento por meio de análise de desempenho,
Nome da Empresa : Elegy RH
Local : Campinas
Salário : a combinar
- PACOTE COMPLETO DE BENEFÍCIOS
-
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
-
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
-
Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
-
Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
-
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
-
VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar