Analista RH - Consultoria Interna RH
FMU
FMUFiamFaamLevelUp
Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968.
Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos , a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais.
Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.
Principais responsabilidades :
Descreva as atividades que serão realizadas por esse profissional.
Requisitos educacionais :
Graduação completa
Requisitos técnicos e comportamentais :
- Boa comunicação verbal e escrita
- Perfil comunicador e resolutivo
- Disponibilidade para atuação presencial
- Experiência como BP comprovada
- Atender gestores e colaboradores em temas de RH
- Realizar estudos de movimentações e remuneração junto a área especialista
- Apoiar programas de desenvolvimento
- Apoiar ações de cultura, clima organizacional
Diferenciais :
- Ter atuado no segmento educacional
- Disponibilidade para atuação presencial
Salário : Compatível com o mercado.
Benefícios :
- Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
- Assistência odontológica opcional;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação.
Horário de trabalho : das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00
Modalidade : 100% presencial
Escala : Segunda a sexta
Local de trabalho : Liberdade, São Paulo
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Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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