Analista Negócios de TI Sr - SAP Employee Central Payroll - (Vaga afirmativa para mulheres)

Ser Klabin

Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?

Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.

A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade.

Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).

Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.

E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo.

E por isso fazemos parte do Mover Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Conheça nosso desafio :

Estamos buscando um profissional qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Esta posição tem foco principal em projetos de infraestrutura, exigindo habilidades avançadas em ambientes Windows, VMware, Conectividade e Infraestrutura de TI em geral.

Se você é apaixonado por desenvolver soluções inovadoras, tem um histórico comprovado em liderar projetos de infraestrutura e possui um profundo conhecimento técnico, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Conheça nosso desafio :

Análise de Requisitos Funcionais : Coletar, documentar e validar requisitos de negócios relacionados a SAP ECP (Employee Central Payroll) ou SAP Workforce Management, garantindo que as necessidades das áreas de RH e operações sejam corretamente traduzidas para a solução tecnológica.

Implementação e Configuração : Participar da implementação e configuração dos módulos de SAP ECP ou Workforce, trabalhando em estreita colaboração com equipes técnicas e consultores externos para garantir a correta parametrização e adaptação do sistema às necessidades do negócio.

Suporte e Manutenção : Oferecer suporte contínuo aos usuários do SAP ECP ou Workforce, resolvendo problemas, realizando ajustes no sistema e garantindo a continuidade das operações de folha de pagamento, gestão de tempo e demais funcionalidades.

Customização de Processos : Identificar oportunidades de customização e melhorias nos processos de negócios utilizando as funcionalidades do SAP, alinhando as soluções com as políticas internas e regulamentações legais.

Testes e Validação : Conduzir testes funcionais e integrados para garantir que as soluções entregues estejam funcionando conforme o esperado, validando a adequação às necessidades de negócio.

Treinamento de Usuários : Desenvolver e ministrar treinamentos para os usuários finais e key users do sistema, assegurando que os colaboradores saibam utilizar corretamente as funcionalidades da solução SAP implementada.

Integração de Sistemas : Colaborar na integração do SAP ECP ou Workforce com outros sistemas empresariais (como ERP ou CRM), garantindo uma comunicação eficiente entre as plataformas.

Gestão de Projetos : Atuar como líder ou participante ativo em projetos de implementação, upgrades ou melhorias contínuas em SAP ECP ou Workforce, monitorando cronogramas, escopo e recursos.

Para este desafio você precisará ter :

• Formação Superior completa.
• Experiência na área de TI, como Business Partner.
• Conhecimentos sólidos sobre processos de folha de pagamento, gestão de tempo e recursos humanos.
• Implementação e suporte de módulos SAP ECP e / ou Workforce Management.
• Familiaridade com integrações de sistemas SAP com outras plataformas empresariais.
• Metodologias de Gestão de Projetos Waterfall e Ágil.
• Habilidade em conduzir workshops de levantamento de requisitos e sessões de validação com stakeholders de negócio.

Diferenciais :

• Certificações em SAP ECP ou Workforce Management.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum) e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de alta demanda, com foco em resultados e entrega de valor ao negócio.

Disponibilidade para modelo 100% presencial.

Local : Sede SP Faria Lima.

Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família :

• Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado;
• Programa de Remuneração Variável Anual;
• Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;
• Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar;
• Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;
• O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia;
• Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;
• Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias;
• Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano;
• Kit Natalino;
• Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK;
• Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você!

Somos gigantes , em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!

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