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ANALISTA NEGOCIOS SR

Prudential Financial

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos.

De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados.

A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação.

Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão.

Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o .

Desafios da posição : (atividades)

  • Monitoramento e Otimização de Jornadas Digitais :
  • Acompanhar continuamente as jornadas digitais dos parceiros para identificar pontos de melhoria, com foco especial na etapa pós-venda, incluindo ciclo de vida utilização de benefícios.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produtos, Marketing e Operações para garantir que todas as etapas, desde a aquisição até o pós-venda, estejam em conformidade com as normativas regulatórias e otimizadas para uma experiência de cliente superior.
  • Estratégia e Implementação :
  • Desenvolvimento de Estratégias : Criar e implementar abordagens para melhorar a eficiência das etapas de venda e pós-venda dentro da jornada digital do cliente.
  • Suporte Operacional : Auxiliar na execução das estratégias digitais e gerenciar priorização de tais implementações.
  • Análise de Dados e KPIs :
  • Análise de Desempenho Operacional : Organizar e analisar KPIs críticos, incluindo taxas de cancelamento, reclamações, utilização de benefícios (sinistros e serviços adicionais como assistências e capitalização), e Net Promoter Score (NPS).
  • Relatórios e Insights : Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho da operação com o objetivo de fornecer insights estratégicos que suportem tomada de decisões.
  • Comunicação e Relacionamento
  • Facilitação da Comunicação : Atuar como um ponto de ligação para facilitar a comunicação entre as equipes internas e os parceiros, assegurando que as necessidades e expectativas sejam atendidas eficientemente.
  • Suportar a execução de ações de relacionamentos junto aos Parceiros.

O que estes desafios irão demandar de você : (requisitos técnicos necessários + formação)

  • Formação superior em Administração, Economia, Marketing ou similar
  • Experiência em seguros ou em ambientes de venda digital.
  • Proficiência em ferramentas como Excel, Power BI, PPT, Miro.

Será um diferencial se você também tiver : (requisitos técnicos desejáveis)

Desejável : Inglês e Espanhol Intermediário

Para isso, buscamos alguém que tenha : (requisitos comportamentais)

  • Habilidades analíticas e capacidade de usar dados para informar decisões.
  • Relacional, Organizado e com senso de urgência (para fups e priorizações).

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

Nós cuidamos de você!

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Previdência privada
  • Seguro de vida em grupo da Prudential
  • Participação nos lucros
  • GymPass
  • Plataforma de descontos online
  • Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória.

Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência.

Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.

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