Analista Júnior (área de Benefícios)

Nível : Analista

Cursos de : "Ciências Contábeis",Direito,Economia,Administração

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : De Segunda a Sexta-feira, das 09 às 18 horas;

Benefícios : Vale Alimentação ou Refeição de R$ 1.986,00, Plano de saúde com Coparticipação, Plano Odontológico , Previdência privada, Participação nos lucros, Auxílio Transporte

Responsabilidades da posição :

Atividades :

• Controle e Verificação de Benefícios : Contribuir para o controle e verificação dos benefícios, comparando dados entre sistemas e folha de pagamento, bem como arrecadação de contribuições.
• Obrigações Legais : Executar obrigações legais como DIRF, demonstrativos estatísticos, e-financeira, entre outros.
• Elaboração de Relatórios e Indicadores : Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores, extraindo dados dos sistemas e realizando pesquisas internas e externas.
• Rotinas Administrativas : Executar diversas rotinas da área, controlando fluxo de documentos, emitindo extratos e dando suporte ao atendimento seja presencial, telefônico ou eletrônico.
• Avaliação de Controles Internos : Executar o processo de avaliação de controles internos no sistema indicado

Requisitos obrigatórios para a posição :

Requisitos :

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia;
• Desejável experiência em rotinas compatíveis com as da função;
• Conhecimento em Direito Previdenciário será considerado um diferencial;
• Domínio como usuário do Windows, Word, Excel, Power Point;