Analista Júnior Administrativo

Principais Responsabilidades : Gestão de contratos de terceiros, incluindo limpeza, segurança e manutenção. Cotação e monitoramento de benfeitorias e pequenos reparos nas instalações da empresa.

Controle e reposição de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs). Organização e suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento decolaboradores.

Administração da folha de ponto, férias e benefícios em parceria com o RH. Acompanhamento de processos de admissão, desligamento e atualização de documentosdos funcionários.

Planejamento e execução de eventos internos e reuniões operacionais. Controle e gestão de fornecedores : negociação e monitoramento de KPIs e desempenho.

Supervisão do estoque de materiais administrativos e pedidos de reposição. Apoio na gestão da CIPA e nos treinamentos obrigatórios de segurança.

Suporte à Diretoria em demandas operacionais e administrativas diversas.

Cargo : Analista Júnior Administrativo

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Serviços Administrativos

Carga-horária : Número de vagas : 1

Número de vagas : 1

Benefícios : Benefícios :

Vale Refeição : R$46,00 por dia

Vale Combustível ou Vale Transporte : Conforme necessidade

Assistência :

Convênio Médico Unimed com co-participação

Seguro de Vida

Requisitos : Escolaridade mínima :

Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório

Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações :

Experiência em rotinas administrativas e de RH.

Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores.

Habilidade para controlar EPIs, uniformes e logística de treinamentos.

Perfil proativo e organizado, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas

simultaneamente.

Boa comunicação e facilidade para negociação com terceiros.

Benefícios : Vale Refeição : R$46,00 por dia Vale Combustível ou Vale Transporte : Conforme necessidadeAssistência : Convênio Médico Unimed com co-participação Seguro de Vida