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Analista Gestão Comercial Sênior

JACOBS DOUWE EGBERTS

  • Garantir a efetividade da execução das ações pertinentes a cada contrato permanente, assegurando a contabilização correta das provisões, liquidações e conciliação dos mesmos.
  • Analisar a viabilidade de novos contratos permanentes através da elaboração de P&L e business casescomparativos.
  • Fazer o mapeamento dos lançamentos que não foram contabilizados no SAP dentro do período de competência e realizar lançamentos manuais conforme necessidade;
  • Otimização de processos via projetos de automação;
  • Desenvolver relatórios para suportar e auxiliar o time de vendas e trade marketing;
  • Fornecer suporte ao time de vendas em relação a dúvidas sobre pagamentos, processo de documentação dos contratos e base de apuração pertinente ao faturamento dos clientes;
  • Realizar controles internos e atender solicitações da auditoria;
  • Projetos diversos, a depender da necessidade do negócio.

Qualificações

  • Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade e afins.
  • Experiência com P&L, contabilização, provisões, liquidações e conciliação.
  • Pacote Office avançado.
  • Desejável conhecimento em SAP.
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Previdência Privada;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Desconto de Produtos;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.

Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.

Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.

Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaraIncrível

Quem somos nós?

A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753.

Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.

Nossa ambição é simples : despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara incrível em sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!

Saiba mais em : J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

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