Analista Executiva

O amor da dona Tô foi onde tudo nasceu, e esse carinho de mãe se manifestou na maneira como todos nós colaboramos para fazer as coisas acontecerem : o cuidado em realizar todas as tarefas necessárias, a paixão por oferecer um serviço encantador e a atenção a cada detalhe.

Dessa maneira buscamos o sonho de transformar a vida das pessoas à nossa volta.

• Diplomacia
• Discrição
• Organização
• Controle e Acompanhamento
• Gestão de Processos
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
• Visão Sistêmica
• Gestão de Conflitos
• Comunicação Efetiva
• Foco no Cliente
• Relacionamento Interpessoal
• Ser guardiã da cultura e aplicar uma gestão baseada nos valores da empresa;
• Fornece apoio administrativo confidencial e de alto nível para o CEO;
• Gerenciar os compromissos do CEO
• Preparar a pauta da reuniões e fornecer informações de referência necessárias para o CEO;
• Colocar o CEO a par da programação diária para que ele chegue a tempo e saiba onde deve estar;
• Fazer minutas durante as reuniões, com os devidos planos de ação. Auxiliar o acompanhamento
• desses planos junto aos responsáveis;
• Organizar e supervisionar os calendários de rotinas de cada area na empresa; Checklist regular com

areas para avaliar processos e execuções.

• Se conectar com todas as áreas para identificar gaps e oportunidades;
• Atuar como ponto de contato entre gestores, times operacionais, clientes e outros parceiros
• externos;
• Gerar relatórios, controles e análise de indicadores.
• Análise de mercado e concorrência em busca de oportunidades e pontos de melhoria.
• Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos

custos preestabelecidos.

• Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa.
• Fazer a distribuição de tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades.
• Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o

desenvolvimento das ações voltadas aos projetos.

Ocasionalmente, trazer soluções para situações adversas que aconteçam e que podem envolver

colaboradores, fornecedores ou custos.

• Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores.
• Fazer relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto.
• Relatar e encaminhar problemas à gerência conforme necessário