Analista Departamento Pessoal Senior

Nível : Analista

Cursos de : Ciências Contábeis,Administração,Recursos Humanos

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : 8 : 00 as 18 : 00 segunda a quinta, sexta 08 : 00 as 17 : 00.

Disponibilidade para home-office

Benefícios : Vale transporte, Vale refeição, Assistência médica

Responsabilidades da posição :

Admissão : Realizar o processo de contratação de novos colaboradores, que envolve a coleta de documentos, preenchimento de formulários e registro em sistemas.

Rescisão : Gerenciar todo o processo de desligamento de funcionários, incluindo a documentação necessária, cálculos de verbas rescisórias e entrega de guias.

Férias : Controlar e programar as férias dos colaboradores, garantindo que os prazos e regulamentações sejam respeitados, além de realizar os cálculos correspondentes.

Fechamento de Folha : Executar o fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo a conferência de horas trabalhadas, descontos e benefícios.

Impostos : Calcular e preparar o recolhimento de impostos relacionados à folha de pagamento, como FGTS e DARF Previdenciário, garantindo conformidade com as obrigações legais.

DCTF Web : Elaborar e enviar a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF Web), mantendo a organização e controle de todos os dados necessários para a declaração.

Atendimento a Colaboradores : Fornecer suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.

Atualização de Normas : Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, implementando mudanças nos processos quando necessário.

Documentação e Arquivo : Organizar e arquivar a documentação do departamento pessoal de forma eficiente, garantindo fácil acesso e segurança das informações.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Experiência em todas as rotinas do Departamento Pessoal, experiência em escritório contábil