Analista de Risco de Crédito

O Grupo Apex foi estabelecido nas Bermudas em 2003 e éatualmente um dos maiores fornecedores mundiais de soluções deadministração de fundos e de Middle office.

A nossa empresa é únicana sua capacidade de atuar a nível global, prestar serviços a nívellocal e fornecer serviços entre jurisdições.

Com os nossos clientesno centro de tudo o que fazemos, a nossa equipe dedicada conseguiuentregar com sucesso uma jornada de crescimento e transformação semprecedentes, e agora somos representados por cerca de 13.

000funcionários em 112 escritórios ao redor do mundo. A sua carreiraem nossa empresa será caracterizada pelo seu entusiasmo ededicação.

É por isso que, no Grupo Apex, faremos mais do quesimplesmente capacitá-lo. Trabalharemos para potencializar assuas competências e talentos.

Assuma a liderança e daremos o apoionecessário para que você se destaque. Oferecemos a liberdade detransformar grandes ideias em realidades capazes de mudar aindústria, para o nosso negócio, para os clientes e para você.

Analista de Risco Local de Trabalho : São Paulo Descrição da VagaExecutar o monitoramento das carteiras e o monitoramento da CERC.

Aárea de Monitoramento de Crédito tem o objetivo de investigarriscos atípicos, devedores estressados, fraudes de crédito oufragilidades inerentes das operações do estoque de FIDCs.

A árearesponde diretamente ao comitê de riscos e pode ter seu escopo deprioridades delineado pelas decisões do colegiado.

• PrincipaisResponsabilidades : - Acompanhar as alterações nos contratos jáadquiridos; - Acompanhar o risco dos emissores / devedores dasposições estoque de modo amostral;
• Fazer um acompanhamento doaumento do risco das posições em estoque; - Levar para nosso comitêde risco e precificação possíveis problemas nos ativos em estoque;
• Atender aos questionamentos de clientes externos e internos; -Reportar evolução de casos sensíveis, bem como os responsáveis,prazos e pendências para soluções;
• Desenvolver indicadoressimples e sucintos para mensurar o ponto de evolução e entraves doscasos direcionados pelo comitê;
• Experiências e Qualificações : Essenciais - Ensino Superior em Administração de Empresas,Economia, Engenharia, Finanças, Matemática ou Contabilidade;
• Experiência em análise de crédito e mitigação de fraudes parafundos de investimento em direitos creditórios e produtosfinanceiros de renda fixa;
• Reconhecer riscos envolvidos emoperações de risco cedente e sacado; - Experiência em análise derelatórios financeiros, relatórios de bureau de crédito (Serasa ouSPC), operações de crédito de risco cedente / sacado, índices deinadimplência / adimplência;
• Articulação para se relacionar com aárea legal, tecnologia, financeira, contábil, auditoria,prestadores de serviços externos e Heads envolvidos;
• Facilidadecom números, proatividade, foco no cliente e entrega de resultados;- Inglês : Nível Intermediário. Conhecimentos necessários para afunção : - Experiência em BackOffice de Fundos de Investimentos;
• Pacote Office Nível Intermediário : Conhecimentos em Excel / Word / Power Point; - Perfil operacional e analítico para execução derotinas com deadlines de horário diário;
• Saber priorizar asdemandas diárias em função da sua importância / volumetria; -Proatividade na busca das informações, soluções, alternativas eentendimento de processos para atendimento das demandas da área eresultados;
• Desejáveis - Certificações : CPA-20; - Habilidade emacompanhar diversos casos; - Conhecimento em conceito de créditoespecificamente em FIDCs;
• Conhecimento em Power BI ou Python(análise de dados); Diferenciais que oferecemos : - Oportunidadeúnica de fazer parte de um grande negócio global em expansão;
• Remuneração competitiva compatível com habilidades e experiências;- Treinamento e desenvolvimento. Informações Adicionais : Somos umaempresa que promove a igualdade de oportunidades e valorizamos adiversidade e não discriminamos as pessoas com base no sexo,identidade de gênero, estado civil, raça, cor, nacionalidade,etnia, idade, orientação sexual, situações socioeconômicas,responsabilidades por dependentes, deficiência física ou mental.

Todas as decisões de contratações são tomadas com base nascompetências, qualificações e experiências. Medimos o nosso sucessocomo empresa, não só pelo fornecimento de excelentes produtos eserviços e pelo aumento contínuo dos nossos ativos sobadministração, mas também pela forma como influenciamospositivamente as pessoas, a sociedade e o planeta.

Para obter maisinformações sobre nosso compromisso com a Responsabilidade SocialCorporativa (RSC) visite nossa página.#J-18808-Ljbffr