Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento

A GDL oferece um ambiente de trabalho alegre e em constante movimento, conectando pessoas, empresas e negócios que contribuem para o desenvolvimento do Espírito Santo e do Brasil.

Como analista na área de treinamento e desenvolvimento, você terá a oportunidade de mostrar todo o seu conhecimento em aprendizagem corporativa desde a concepção e validação de escopos até o fechamento dos indicadores de sucesso, contribuindo para que nossa estratégia obtenha os resultados esperados.

Esta oportunidade é para você que :

• Possui formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Possui 3 anos ou mais de experiência em treinamento e desenvolvimento;
• Possui bom conhecimento de pacote Office e de sistemas informatizados de gestão de pessoas;
• Tem conhecimento de norma ISO 9001 no que concerne capacitação;
• Interage com conforto em diversos níveis organizacionais;
• Demonstra organização e proatividade para buscar soluções;
• Está aberto para aprender e ensinar diariamente, colaborando em equipe.

O que você fará :

• Desenvolver e executar o subsistema de aprendizagem e desenvolvimento de ponta a ponta;
• Elaborar fluxos, política, procedimentos e formulários;
• Elaborar e manter atualizados matriz e plano de treinamento;
• Controlar custos de treinamento;
• Elaborar, organizar e ministrar treinamentos;
• Manter os devidos registros e atuar como ponto focal em auditorias;
• Criar e manter indicadores KPI’s.

Oferecemos qualidade de vida com :

• Salário compatível com o mercado regional
• Transporte fretado com ar-condicionado e wi-fi
• Refeição caseira e balanceada no refeitório da empresa
• Vale alimentação para garantir a feira do mês
• Gympass para se manter ativo
• Plano médico para você e seus dependentes
• Plano odontológico para você e seus dependentes
• Seguro de vida

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