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Analista de RH Sênior

Base Consultoria

Empresa no ramo de peças automotivas contrata : ANALISTA DE RH SÊNIOR

Responsabilidades :

Análise de processos e otimização de fluxos de trabalho.

Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs para garantir a eficiência e qualidade das operações.

Elaboração de relatórios gerenciais e estratégicos para tomada de decisão.

Identificação de oportunidades de melhorias nos processos, buscando inovações e eficiência.

Interface com diferentes áreas, como Produção, Qualidade e Logística, promovendo o alinhamento entre os departamentos.

Contribuição para o planejamento estratégico da empresa, propondo soluções baseadas em análise de dados.

Requisitos :

Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Conhecimento em ISO 9000 e preferência em IATF

Habilidades avançadas em Excel e conhecimentos em Power BI ou outras ferramentas de BI.

Capacidade analítica aguçada, perfil proativo, comunicativo e foco em resultados.

Experiência em empresas do setor industrial será considerada um diferencial.

Horário de trabalho : Segunda a quinta das 7 : 30 às 17 : 30 e as sextas das 07 : 30 às 16 : 30

  • Local de trabalho : Limeira, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico : Analista
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