Analista de RH Sênior

Recrutamento & Seleção

Sobre nosso cliente

Grande empresa multinacional no setor de Mineração, expandindo suas operações no Brasil.

Descrição

• Planejamento de Recrutamento : Desenvolver estratégias de recrutamento e realização de entrevistas comportamentais;
• Atração de Talentos : Criar e implementar campanhas para atrair candidatos qualificados para as posições em aberto;
• Identificação de Necessidades : Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização;
• Planejamento de Programas : Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo workshops, treinamentos e mentorias, onboarding e offboarding;
• Avaliação de Desempenho : Gerir o processo de avaliação de desempenho, oferecendo feedback e orientações para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Gestão de Talentos : Criar estratégias para a retenção de talentos e planos de carreira, promovendo o crescimento profissional dentro da empresa;
• Cultura Organizacional : Trabalhar para fortalecer a cultura organizacional, promovendo valores e comportamentos alinhados aos objetivos da empresa;
• Análise de Resultados : Avaliar a eficácia das iniciativas de DHO e recrutamento através de métricas e feedback, ajustando estratégias conforme necessidade.

Perfil desejável

• Formação em Psicologia, Administração, Engenharia de produção e áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial na região do Vale do Jequitinhonha;
• Experiência robusta trabalhando com os subsistemas de Recrutamento e DHO, com implementação de projetos bem-sucedidos na área;
• Experiência prévia atuando nos segmentos de Mineração, Siderurgia e / ou Industrial;
• Inglês intermediário / avançado será considerado um diferencial.

O que está sendo ofertado

Pacote de remuneração + benefícios alinhado ao mercado.

J-18808-Ljbffr