Analista de RH Sr. (Remuneração)
Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos HumandosLtda.
Realizar e coordenar processos transacionaisrelacionados a remuneração, como mérito, promoções e transferênciasde colaboradores, assegurando que estejam em conformidade com aspolíticas da empresa.
Conduzir estudos salariais para garantir acompetitividade dos pacotes de remuneração da empresa no mercado,bem como a equidade interna.
Gerenciar a movimentação de cadeiras(mudanças de cargos) dentro da organização, garantindo que todos osprocessos sejam executados de forma eficaz e transparente.
Fornecersuporte para os times de RH das demais áreas, especialmente emrelação a questões de remuneração e movimentação de colaboradores.
Acompanhar e gerenciar o volume de movimentações, considerando quea empresa não opera com janelas fixas de meritocracia, necessitandoflexibilidade e agilidade na execução de ações.
Utilizar e garantiro bom funcionamento do sistema de RH (JoyRH), sendo um diferencialo conhecimento prévio desse sistema. #J-18808-Ljbffr
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