Analista de RH R&S

Responsabilidades :

• Necessário experiência em atividades de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, através dos canais disponíveis, análise de perfil, convocação de candidatos.
• Realização de entrevistas individuais e coletivas submetendo à aprovação do gestor da vaga.
• Habilidade em atuar junto a BP da área para garantir o alinhamento entre a gestão de talentos e a estratégia dos negócios.
• Experiência com alta demanda de vagas, condução de todas as etapas do processo de seleção, através do domínio das práticas adotadas.
• Suporte imediato para área comercial na execução das rotinas da área.
• Realização de atividades administrativas como : controle e envio de contratos de trabalho, processos de admissões, cadastro de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas.
• Modelo Presencial sendo 1X por semana home office.

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