Analista de RH Pleno
COLÉGIO GALOIS
Descrição :
- Desenvolver, implementar estratégias e conduzir o processo de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
- Implementar todos os subsistemas, mapear processos e executar conforme estratégia da organização.
- Coordenar programas de integração e treinamento para novos colaboradores, assegurando uma adaptação eficiente e eficaz ao ambiente de trabalho.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e orientações para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual e de carreira, promovendo o crescimento interno e a retenção de talentos.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação para melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
- Facilitar a comunicação interna e a resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos, assegurando a conformidade com as melhores práticas e a legislação trabalhista.
- Atuar como um consultor interno para líderes e gestores, fornecendo orientações e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e departamento pessoal.
- Implementar indicadores, coletar e analisar dados para tomar decisões informadas.
Este profissional deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e uma visão estratégica para alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.
Requisitos :
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Entendimento de legislação trabalhistas e questões práticas de Departamento Pessoal.
Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e processos.
Habilidade comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
Capacidade de liderar e desenvolver equipes multidisciplinares.
Habilidades de comunicação e negociação.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Benefícios :
Assistência médica, Vale-alimentação
É Remoto : No
-
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
Coca-Cola FEMSA
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Jun 23, 2025 -
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
Hire Now Company ®
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Jun 23, 2025 -
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
Oral Unic
Balneário Camboriú, Santa Catarina
Jun 23, 2025 -
Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
JFI Silvicultura
Ibaiti, Paraná
Jun 23, 2025 -
Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
imediatta rh
Curitiba, Paraná
Jun 23, 2025 -
Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
Confidencial
Eldorado do Sul, Rio Grande do Sul
Jun 23, 2025
