Analista de RH Pleno
COLÉGIO GALOIS
Descrição :
- Desenvolver, implementar estratégias e conduzir o processo de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
- Implementar todos os subsistemas, mapear processos e executar conforme estratégia da organização.
- Coordenar programas de integração e treinamento para novos colaboradores, assegurando uma adaptação eficiente e eficaz ao ambiente de trabalho.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e orientações para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual e de carreira, promovendo o crescimento interno e a retenção de talentos.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação para melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
- Facilitar a comunicação interna e a resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos, assegurando a conformidade com as melhores práticas e a legislação trabalhista.
- Atuar como um consultor interno para líderes e gestores, fornecendo orientações e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e departamento pessoal.
- Implementar indicadores, coletar e analisar dados para tomar decisões informadas.
Este profissional deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e uma visão estratégica para alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.
Requisitos :
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Entendimento de legislação trabalhistas e questões práticas de Departamento Pessoal.
Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e processos.
Habilidade comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
Capacidade de liderar e desenvolver equipes multidisciplinares.
Habilidades de comunicação e negociação.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Benefícios :
Assistência médica, Vale-alimentação
É Remoto : No
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Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen