Analista de RH Estratégico
POP RH
- Desenvolver e implementar melhorias nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, etc.);
- Atuar estrategicamente na construção e manutenção de uma cultura organizacional forte e alinhada aos valores da empresa;
- Propor e conduzir projetos que melhorem a experiência dos colaboradores e impulsionem o desempenho da equipe;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, auxiliando na tomada de decisões relacionadas a pessoas e desenvolvimento organizacional.
Forma de Contratação
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
J-18808-Ljbffr
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