Analista de RH (DHO e T&D)
Expresso Nepomuceno
AZ Armaturen do Brasil Ltda, é uma fabricante deválvulas industriais, líder em seu segmento de atuação. A matrizfoi fundada em 1963, na Alemanha.
Além do Brasil e Alemanha, possuifábricas na África do Sul, China e EUA. Nossa fábrica no Brasil,atende a todo o mercado brasileiro e, também é responsável poratender toda a região da América do Sul e México.
- FornecemosVálvulas Especiais para os mais diversos segmentos, tais como : -Farmacêutico - Papel e Celulose - Estações de Tratamento de Água -Estações de Energia Elétrica e Nuclear - Sem Espaço Morto - AutoLubrificada - Livre de Manutenção - Alta Resistência QuímicaResponsabilidades : - Atração e seleção de novos colaboradores emníveis operacionais, táticos e estratégicos;
- Alinhamento deperfil das vagas em aberto, auxiliando na identificação dascompetências chaves para o negócio; - Aplicação e análise detestes, dinâmicas e entrevistas por competências, sempre quenecessário;
- Controle e análise do Kanban de vagas, paraatendimento da entrega das vagas dentro dos prazos previamenteacordados; - Levantamento, acompanhamento e controle do PlanoAnual de Treinamentos (Mandatórios e de desenvolvimento), paraatender aos requisitos legais e certificações (9001 : 2015 e API);
- Criação e implantação de projetos de clima, desenvolvimento ecultura como pesquisas de clima, avaliação de desempenho, ações deendomarketing (Eventos e festas comemorativas, premiações dejubilantes, premiações de programas de melhorias etc.
- Conhecimento do negócio, visão de mercado e de boas práticas de RH,afim de subsidiar os gestores nas tomadas de decisões;
- Criação eexecução de projetos de desenvolvimento; tais como Escola deLiderança, mapeamento de talentos, etc. Requisitos : - É mandatórioter graduação concluída em psicologia;
- Será um diferencial ter ouestar cursando pós graduação em Gestão de Pessoas, Projetos etc.; -Ter vivência em processos e auditorias relacionadas à área deRecrutamento e T&D no sistema da Qualidade (IS0 9001 : 2015);
- Ter inglês em nível intermediário para leitura e conversão, será umdiferencial; - Conhecimento intermediário nas ferramentas : PowerPoint e Excel, para elaboração e apresentação de trabalhos da área;
- Preferencialmente morar na Cidade de Itatiba; quando não residirem Itatiba, ter condução própria e fácil acesso à nossa Planta naCidade de Itatiba e / ou disponibilidade de mudança;
- Experiênciaconsistente em criação e execução de projetos de RH, tais comopesquisa de clima e avaliação de desempenho; - Experiênciaconsistente em criação e condução de programas de desenvolvimento(líderes, potenciais talentos etc);
- Conhecimento em criação eanálise de indicadores de RH; - Sólida experiência em atração eseleção de novos colaboradores de todos os níveis hierárquicos.
Benefícios : - Assistência Médica - Assistência Odontológica -Refeição no Local - Dayoff (Folga no dia do aniversário); - *ValeAlimentação - Relacionado ao presenteísmo Venha fazer parte do timeAZ! Venha fazer parte de uma multinacional alemã, líder no segmentode soluções especiais em válvulas e sistemas.#J-18808-Ljbffr
Comentarios
Bienvenidos a los comentarios de postovago! Mantenga las conversaciones cortés y sobre el tema. Fomentar conversaciones productivas y respetuosas,
Puedes ver comentarios de nuestros Gerentes de Comunidad.
Registrarse para publicar
Inicia sesión para mostrar más comentarios
Trabalhos semelhantes que podem ser interessantes para você
-
Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
-
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
-
Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
-
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
-
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
-
Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p