Analista de RH (Business Partner)
Andritz AG
Selecione a frequência (em dias) de recebimento dealertas : Família de Cargo : Human Resources Localização : Curitiba,Parana, BR Local de trabalho : Curitiba, PR, BR Tipo de localização : Office Location / Office-based Descrição : Todos os dias, a ANDRITZcontinua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossosclientes globalmente.
Por que temos tanto sucesso? Porque somosapaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda dastecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem osucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando ofuturo do mundo em que vivemos.
- REQUISITOS - Graduação completa emAdministração, Psicologia ou áreas afins com especialização emGestão de Pessoas; - Experiência nos subsistemas de RH e atuaçãocomo BP para diferentes temas em Gestão de Pessoas;
- Inglês mínimointermediário - O idioma será utilizado para reuniões,treinamentos, entrevistas e elaboração de documentos;
- Desejávelvivência com sistema SAP, plataforma E-learning ou demaistecnologias integradas de RH; - Disponibilidade para atuar emescritório na região central de Curitiba / PR.
- PRINCIPAISRESPONSABILIDADES - Atuar como consultor interno junto às áreas daempresa nos processos de gestão de pessoas e seus diferentessubsistemas;
- Treinamento e Desenvolvimento; - Gestão porcompetências; - Recrutamento e Seleção; - Gestão de desempenho; -Apoiar projetos de Comunicação Interna e organização de eventos;
- Conduzir programas estratégicos da área com foco em Voluntariado,Diversidade / Inclusão e Pesquisas de Engajamento / Clima.
Todos oscandidatos qualificados serão considerados para o empregoindependentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual,identidade de género, origem nacional ou deficiência.#J-18808-Ljbffr
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Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen