Analista de RH

Dados da vaga

• Tipo de contratação : CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos
• Jornada de trabalho : Das08 : 00 às 18 : 00 de Segunda a Sexta-Feira
• Salário : R$ 3.808,81
• Modalidade de trabalho : Presencial Responsabilidades e atribuições
• Pesquisar e selecionar meios de comunicação para divulgação dasvagas da empresa
• Garantir a divulgação dos processos derecrutamento interno e externo
• Realizar o recrutamento doscandidatos às vagas para suprimento das necessidades de pessoal daempresa
• Acompanhar os processos de seleção com consultoriasparceiras
• Realizar processos seletivos demandados pela empresa
• Organizar e aplicar testes psicológicos e específicos
• Acompanharo processo de desligamento dos colaboradores, registando asinformações obtidas nas entrevistas e formulários preenchidos eorganizando as mesmas para apresentar a gerência de RH
• Garantir otreinamento de integração de novos colaboradores / representantes e oatendimento das normas e políticas de Gestão de Pessoas da empresa
• Acompanhar e analisar a integração de novos colaboradores noperíodo de experiência
• Identificar necessidades de treinamento edesenvolvimento dos colaboradores
• Analisar o controle dasatividades de treinamento : cursos realizados, registro departicipantes, instrutores e despesas, propondo melhorias
• Analisar as atividades relacionadas ao Programa Educar
• Atuar comoinstrutor de cursos e palestras relacionadas com a área de RecursosHumanos
• Garantir os recursos instrucionais para os eventos detreinamento
• Acompanhar e avaliar o resultado dos programas detreinamento, gerando relatórios para apresentar a gerência de RH
• Analisar a avaliação de reação dos treinamentos, propondo melhoriaspara alcançar o padrão desejado
• Executar atividades de suporte asPesquisas de Gestão de Pessoas, formulando questionários eanalisando dados
• Auditar, analisar e revisar descrição de cargosimplementar e acompanhar a manutenção de ações de qualidade de vidae integração dos colaboradores
• Mensurar programas de qualidade devida da empresa
• Apoiar programas de medicina e segurança notrabalho
• Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho
• Executar atividades de suporte ao Programa de Avaliação deDesempenho mantido pela empresa
• Analisar os resultados dosinstrumentos de avaliação de desempenho
• Propor e executar asações de endomarketing da empresa que permitam eficácia nacomunicação corporativa interna
• Efetuar auditorias para confirmaro atendimento a normas e procedimentos internos (uniformes, normase políticas da empresa), observando e registrando dados paraapresentar para gerência de RH
• Acompanhar o vencimento econtrolar atendimento das condições previstas em contratos mantidoscom prestadores de serviços terceirizados relacionados com a áreade Gestão de Pessoas
• Arquivar, manter e disponibilizar documentos
• Auxiliar na organização do setor
• Conhecer e aplicar a missão,valores, visão e políticas da empresa
• Atender as normas,instruções e procedimentos internos, garantindo a qualidade esegurança do trabalho.
• Executar outras atividades correlatas deacordo com a solicitação da liderança Requisitos e qualificaçõesExperiências e qualificações :
• Cursando MBA ou Especialização emáreas afins
• 2 anos de experiência na área de RH
• Conhecimentosem Informática (planilhas, editores de textos, apresentações einternet)
• Noções de Técnicas de Recrutamento
• Carteira deHabilitação B
• Conhecimentos de Relações Interpessoais
• Noções deadministração de cargos e salários
• Noções de Gestão de Programasde T&D
• Noções de Gestão de Clima Organizacional Outrosrequisitos
• Carteira nacional de habilitação : B Benefícios
• Valealimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidadee paternidade.
• Plano de Saúde (mensalidade paga pela empresa).
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Refeitórioequipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar asrefeições.
• Apoio no desenvolvimento profissional através detreinamentos.
• Presente personalizado no aniversário.Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto : Analista de RH São José. #J-18808-Ljbffr