Analista de RH
Extra Consult
Forte atuação em recrutamento e seleção de todos os níveis (Vagas gerenciais e operacionais).Responsável por todo plano de treinamento, desde o LNT até execução.
Desenvolver e aplicar treinamentos internos. Assessment, com a metodologia DISC.Atuará com remuneração e gestão dos benefícios.
Acompanhamento do programa de Avaliação de Desempenho.Desenvolvimento e condução das pesquisas de clima organizacional.Elaboração e acompanhamento dos indicadores da área.
Atendimento às auditorias internas e externas de ISO 9001, 14001, TS 16949.Elaboração de relatórios gerenciais.Comunicação Interna Elaboração de comunicados, atualização dos quadros.
Cargo : Analista de RH
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : 220 horas
Número de vagas : 1
Benefícios : Assistência Médica, assistência odontológica, refeição no local, vale alimentação, vale transporte, PLR e seguro de Vida.
Requisitos : Experiências e qualificações :
Experiência em Indústria que já tenham trabalhados com processos, procedimento e auditorias. Conhecer Matriz de Versatilidade.
Perfil generalista com habilidades nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima e seus desdobramentos, Avaliação de Desempenho.
Ser habilitada.
Formação superior completa, desejável pós-graduação.
Assistência Médica, assistência odontológica, refeição no local, vale alimentação, vale transporte, PLR e seguro de Vida.
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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Mar 20, 2026 -
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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Mar 20, 2026 -
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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Mar 20, 2026
