Analista de RH
Rhopen Consultoria
Descrição :
Estamos buscando Analista de RH, para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo modelo CLT, 100% presencial.
Local de atuação : Região de Boa Esperança - ES.
A posição será responsável por realizar recrutamento e seleção, gestão de indicadores, gestão de avaliações de desempenho, treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos, controle de quadro de colaboradores e organização de eventos e campanhas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS :
Vale-alimentação, plano odontológico e seguro de vida.
Requisitos :
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES :
Cursando superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH (a partir do 5º período), experiência anterior com as funções descritas, pacote office intermediário, residir ou ter disponibilidade para residir no norte do Espírito Santo.
Benefícios : No benefit specified
No benefit specified
É Remoto : No
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento