Analista de RH
Rhopen Consultoria
Descrição :
Estamos buscando Analista de RH, para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo modelo CLT, 100% presencial.
Local de atuação : Região de Boa Esperança - ES.
A posição será responsável por realizar recrutamento e seleção, gestão de indicadores, gestão de avaliações de desempenho, treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos, controle de quadro de colaboradores e organização de eventos e campanhas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS :
Vale-alimentação, plano odontológico e seguro de vida.
Requisitos :
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES :
Cursando superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH (a partir do 5º período), experiência anterior com as funções descritas, pacote office intermediário, residir ou ter disponibilidade para residir no norte do Espírito Santo.
Benefícios : No benefit specified
No benefit specified
É Remoto : No
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Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A