Analista de RH
GP Temporários
Identificação das necessidades de contrataçãoTrabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresaDesenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamentoRealizar hunting, triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargoRealizar entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação culturalRealizar avaliações de candidatos, como testes de habilidades, entre outros, conforme necessário para determinados cargosAuxiliar na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contrataçãoRealizar análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAS, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo
Cargo : Analista de RH
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : 200
Número de vagas : 1
Benefícios : VT + VA de 18,00 por dia
Requisitos : Escolaridade mínima :
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática :
Excel - Básico - Desejável
Experiências e qualificações :
Ter experiência com grande volume de vagas.
Conhecimento na dinâmica e rotinas de recrutamento e seleção.
Conhecimento em técnicas de entrevistas e nos sites de divulgação.
Conhecimentos em Excel e pacote office.
Conhecimento em entrevistas por competências.
VT + VA de 18,00 por dia
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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