Analista de RH

• Administrar o processo de contratação e desligamento de colaboradores;- Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Organização de agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;- Gerenciamento de ponto, suprimentos e compras;
• Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como : vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e entre outros;
• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;- Organizar campanhas de comunicação interna aos colaboradores.

Cargo : Analista de RH

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Recursos Humanos

Número de vagas : 1

• Benefícios : - Plano de Saúde;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Day Off de Aniversário.

Requisitos : Escolaridade mínima :

Graduação - Concluído - Obrigatório

Informática :

• Informática - Avançado - Obrigatório
• Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório
• Excel - Microsoft - Avançado - Obrigatório
• Internet - sistemas de busca - Avançado - Obrigatório
• Canva - Avançado - Obrigatório
• Pacote Office - Avançado - Obrigatório

Experiências e qualificações :

• Ensino superior completo em Psicologia;
• Vivência em funções de RH Generalista;
• Experiência nas áreas de suprimentos e compras, gestão de contratos, compras;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Plano de Saúde;- Vale Alimentação;- Vale Transporte;- Day Off de Aniversário.