Analista de RH

Fundamos o Oak’s Burritos y Bowls em Porto Alegre, no ano de 2010, quando ainda éramos jovens, com um grande sonho : criar uma empresa incrível para se trabalhar e espalhar a cultura dos burritos pelo Brasil através de nossos restaurantes.

Apresentamos a culinária de maneira descomplicada e acessível, sempre avançando um passo de cada vez.

Nossa jornada foi marcada por inúmeros aprendizados, erros e acertos, que nos trouxeram ao momento atual de pleno crescimento.

Agora, temos a missão de expandir nosso negócio através do sistema de franquias, e, para isso, precisamos de um time ainda maior e mais forte.

Conheça um pouco mais sobre a gente através dos nossos valores :

Clientes do peito

Buscamos conhecer, entender e responder ao nosso cliente, a razão da nossa existência. Nos esforçamos para oferecer o melhor atendimento possível.

Aprendizado

Estamos em constante atualização e planejamento. Reconhecemos e aprendemos com nossos erros, buscando evolução pessoal, profissional e espiritual.

Parceria

Valorizamos relações ganha-ganha com todos os envolvidos. Priorizamos a honestidade, ética e boas virtudes, construindo grandes relações a partir de atitudes corretas e exemplares.

Ação, dedicação e empreendedorismo

Acreditamos no trabalho duro e na disciplina. Resolvemos problemas de forma prática e eficaz, movendo-nos sempre para frente.

Nosso time tem fome de vencer.

Meritocracia

Recompensamos melhor aqueles que se destacam, valorizando o mérito. Acreditamos que conquistas legítimas são estáveis e duradouras, incentivando todos a darem o seu melhor.

Se identificou? Vem fazer parte da nossa trajetória de sucesso e ajude a levar o sabor dos burritos para todos os cantos do Brasil!

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Técnico em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário / avançado no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção, administração de pessoal e folha de pagamento.
• Conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista e normas da CLT.
• Perfil proativo, organizado e com boas habilidades de comunicação.
• Foco em resultados e resolução de problemas.
• Facilidade para trabalhar em equipe e promover um ambiente colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por :

• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção da franqueadora e loja própria, desde a triagem de currículos até a contratação, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e novos colaboradores.
• Auxiliar os franqueados durante o período de abertura de novas lojas, na seleção e recrutamento de colaboradores.
• Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, atuando no controle de folha de pagamento, banco de horas, vale transporte, plano de saúde e outros benefícios, em parceria com a contabilidade.
• Auxiliar os franqueados em questões relacionadas à legislação trabalhista e à CLT, oferecendo suporte em dúvidas e processos legais, como admissões, rescisões e gerenciamento de contratos.
• Contribuir para a estruturação e desenvolvimento do setor de Gestão de Pessoas do Oaks, implementando processos e práticas eficazes de Recursos Humanos.
• Manter uma comunicação ativa e eficaz com os colaboradores e franqueados, promovendo alinhamento entre os objetivos do RH e as necessidades das unidades.