Analista de RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Como vai ser seu dia-a-dia :

Onboarding e Offboarding;

Conhecimento em rotinas de recursos humanos e Departamento Pessoal.

• Recrutamento e seleção;
• Controle dos benefícios dos funcionários;

Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando

atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos

• dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
• Conhecimento em PDI, cargos e salários, avaliação de desempenho;

Participação no desenvolvimento de projetos específicos para a área visando a

atração, retenção e motivação do pessoal;

Ter conhecimento da plataforma Ponto Mais será um diferencial.

REQUISITOS DA VAGA

Engajamento e trabalho em equipe com perfil de resolução e tratativa de

• problemas com agilidade e análise apurada;
• Apresentar comunicação escrita e verbal fluida e proatividade;

Agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, comunicação, diligência, empatia.

espírito crítico, planejamento e controle, proatividade, relacionamento interpessoal

e utilização de raciocínio lógico.

Conhecimento em desenvolvimento e PDI, Cargos e salários, recrutamento, seleção

e benefícios;

Nível Superior em andamento com experiência mínima de 02 anos

BENEFÍCIOS DA VAGA

Salário compatível com o mercado;

VR, VT, plano de saúde e ginástica laboral.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contratos : Efetivo e CLT