Analista de RH
Th gestão e pessoas
Atividades : Desenvolver e implementar políticas e processos de Gente e Cultura. Conduzir atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Gerenciar ações de endomarketing e onboarding, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado aos objetivos da empresa.
Pré-requisitos : Formação Superior em Psicologia ou áreas afins. Pacote Office Intermediário. Conhecimento em Avaliação Psicológica e Psicologia Organizacional.
Experiência nas práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho.
Forma de Contratação
Th gestão e pessoas
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
J-18808-Ljbffr
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar