Analista de RH

Atividades :

• Acompanha e desenvolve correções auditoria referente a ISO 9001;
• Acompanha, administra e cobra juntamente com segurança do trabalho melhorias e fornecimento de EPI's;
• Administra e controla apontamento de empregados;
• Administra inclusão, exclusão e movimentação de benefícios;
• Apura, trata, distribui e controla apontamento do cartão de ponto;
• Auxilia na administração contratos empregados terceirizados;
• Auxilia na administração e controle exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Auxilia na administração junto com medicina e segurança do trabalho do PCMSO, PPP e PPRA;
• Auxilia na administração, entrega e controla EPI's;
• Auxilia na análise custos de pessoal da empresa;
• Auxilia na aplicação procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
• Auxilia na coordenação eventos sociais da empresa;
• Auxilia na elaboração parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados;
• Auxilia na pesquisa custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;
• Auxilia na pesquisa e propõe políticas de benefícios oferecidas no mercado;
• Auxilia na pesquisa grau de satisfação dos empregados com benefícios existentes e outras pesquisas de clima;
• Auxilia no desenvolvimento e acompanhamento CIPA junto com eleitos e segurança do trabalho;
• Controla e realiza a solicitação de benefícios alimentação e vale transporte;
• Da assistência a área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
• Executa, mas necessita de auxílio em algumas atividades;
• Executa e confere o processo folha de pagamento, férias, admissão e rescisão;
• Executa, confere e envia encargos;
• Mantem atualizados registros e informações a empregados;
• Mantem e atualiza documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
• Participa no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade;

Cargo : Analista de RH

Carga-horária : 220

Requisitos : Experiências e qualificações :

• Ensino médio completo;
• Curso superior na área de recursos humanos ou similar;
• Desejável conhecimento em legislação trabalhista;
• Desejável conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente Sankhya;
• Office intermediário;
• Experiência com departamento pessoal;
• Horário das 06 : 30 as 15 : 30, de segunda a quinta e 06 : 30 as 15 : 30 na sexta;
• Residir em SJCampos ou Jacarei.

J-18808-Ljbffr