Analista de RH

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.

Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades :

• Planejar e executar processos de recrutamento, desde a definição do perfil até a seleção final de candidatos;
• Conduzir entrevistas, avaliações de currículos e aplicação de testes;
• Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários;
• Facilitar feedback entre gestores e colaboradores;
• Identificar necessidades de treinamento;
• Coordenar programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;
• Avaliar e monitorar o clima organizacional;
• Propor e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho;
• Manter registros atualizados dos colaboradores;
• Facilitar a comunicação interna;
• Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos internos;
• Garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.

J-18808-Ljbffr