Analista de RH

Dados da vaga

• Tipo de contratação : CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos
• Jornada de trabalho : Das 08 : 00 às 18 : 00 de Segunda a Sexta-Feira
• Salário : R$ 3.808,81
• Modalidade de trabalho : Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Pesquisar e selecionar meios de comunicação para divulgação das vagas da empresa
• Garantir a divulgação dos processos de recrutamento interno e externo
• Realizar o recrutamento dos candidatos às vagas para suprimento das necessidades de pessoal da empresa
• Acompanhar os processos de seleção com consultorias parceiras
• Realizar processos seletivos demandados pela empresa
• Organizar e aplicar testes psicológicos e específicos
• Acompanhar o processo de desligamento dos colaboradores, registando as informações obtidas nas entrevistas e formulários preenchidos e organizando as mesmas para apresentar a gerência de RH
• Garantir o treinamento de integração de novos colaboradores / representantes e o atendimento das normas e políticas de Gestão de Pessoas da empresa
• Acompanhar e analisar a integração de novos colaboradores no período de experiência
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
• Analisar o controle das atividades de treinamento : cursos realizados, registro de participantes, instrutores e despesas, propondo melhorias
• Analisar as atividades relacionadas ao Programa Educar
• Atuar como instrutor de cursos e palestras relacionadas com a área de Recursos Humanos
• Garantir os recursos instrucionais para os eventos de treinamento
• Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, gerando relatórios para apresentar a gerência de RH
• Analisar a avaliação de reação dos treinamentos, propondo melhorias para alcançar o padrão desejado
• Executar atividades de suporte as Pesquisas de Gestão de Pessoas, formulando questionários e analisando dados
• Auditar, analisar e revisar descrição de cargos implementar e acompanhar a manutenção de ações de qualidade de vida e integração dos colaboradores
• Mensurar programas de qualidade de vida da empresa
• Apoiar programas de medicina e segurança no trabalho
• Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho
• Executar atividades de suporte ao Programa de Avaliação de Desempenho mantido pela empresa
• Analisar os resultados dos instrumentos de avaliação de desempenho
• Propor e executar as ações de endomarketing da empresa que permitam eficácia na comunicação corporativa interna
• Efetuar auditorias para confirmar o atendimento a normas e procedimentos internos (uniformes, normas e políticas da empresa), observando e registrando dados para apresentar para gerência de RH
• Acompanhar o vencimento e controlar atendimento das condições previstas em contratos mantidos com prestadores de serviços terceirizados relacionados com a área de Gestão de Pessoas
• Arquivar, manter e disponibilizar documentos
• Auxiliar na organização do setor
• Conhecer e aplicar a missão, valores, visão e políticas da empresa
• Atender as normas, instruções e procedimentos internos, garantindo a qualidade e segurança do trabalho.
• Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações :

• Cursando MBA ou Especialização em áreas afins
• 2 anos de experiência na área de RH
• Conhecimentos em Informática (planilhas, editores de textos, apresentações e internet)
• Noções de Técnicas de Recrutamento
• Carteira de Habilitação B
• Conhecimentos de Relações Interpessoais
• Noções de administração de cargos e salários
• Noções de Gestão de Programas de T&D
• Noções de Gestão de Clima Organizacional

Outros requisitos

Carteira nacional de habilitação : B

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidade e paternidade.
• Plano de Saúde (mensalidade paga pela empresa).
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Refeitório equipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar as refeições.
• Apoio no desenvolvimento profissional através de treinamentos.
• Presente personalizado no aniversário.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto : Analista de RH São José.

J-18808-Ljbffr