Analista de Remuneração e Benefícios

A Share People Hub em parceria com a empresa global focada em tecnologias para o setor automotivo , busca por Analista de Remuneração e Benefícios , para atuação 100% presencial em Itatiba / SP.

DESAFIOS DA POSIÇÃO I PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gerir todos os benefícios oferecidos pela empresa, assegurando a eficiência e a adequação dos mesmos às necessidades dos colaboradores, além de buscar constantemente melhorias e oportunidades de negociação com fornecedores.

Desenvolver e implementar estratégias de cargos e salários.

Manter o sistema de remuneração e benefícios sempre em conformidade com as diretrizes internas e do mercado.

Prestar suporte à equipe de Recursos Humanos em processos de revisão de estruturas organizacionais e de horários de trabalho, contribuindo para uma melhor alocação de recursos humanos e alinhamento estratégico.

Acompanhar e gerir o processo de reajustes salariais, realizando estudos e análises que assegurem a competitividade da empresa em termos de remuneração.

Atuar como backup para a pessoa responsável pela folha de pagamento, oferecendo suporte em atividades pontuais. Não é necessário ter experiência prévia na área, mas é importante ter interesse em aprender e participar desses processos.

Identificar oportunidades de melhorias nos sistemas de RH, visando otimizar processos e aumentar a eficiência das operações internas.

PRINCIPAIS REQUISITOS

Ensino superior concluído em Administração ou áreas correlatas.

Inglês avançado.

Experiências anteriores com Gestão de Cargos e Salários.

Conhecimento com sistemas Sênior e Workday (Desejável).

Experiência anterior com Folha de Pagamento (Desejável).