Analista de Remuneração

FUNÇÃO :

• Realizar Pesquisas Salariais e Indicadores da empresa;
• Construção de tabelas salariais para públicos operacionais;
• Elaboração, revisão e disseminação das políticas, práticas e diretrizes de remuneração da empresa, bem como de tabelas salariais e análises de ajustes, com base na política definida pela empresa;
• Validar e dar suporte nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;

REQUISITOS :

Experiência na área de Remuneração em indústria automotiva, com experiência Pesquisas Salariais e Indicadores. Construção de tabelas salariais para públicos operacionais.

Elaboração das políticas, práticas e diretrizes de remuneração. Vivência com alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.

• Conhecimento em Power BI e Pacote Office (Excel avançado);
• Graduação em Administração de Empresas e áreas afins;

Segunda a sexta das 8h - 17h

SALÁRIO A COMBINAR + BENEFÍCIOS :

Vale transporte, Refeição no Local, Assistência Médica e Odontológica, vale alimentação, Seguro de vida, PLR, Gympass.