Analista de Remuneração

• FUNÇÃO : Realizar Pesquisas Salariais e Indicadores da empresa;Construção de tabelas salariais para públicos operacionais;
• Elaboração, revisão e disseminação das políticas, práticas e diretrizes de remuneração da empresa, bem como de tabelas salariais e análises de ajustes, com base na política definida pela empresa;
• Validar e dar suporte nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;

REQUISITOS : Experiência na área de Remuneração em indústria automotiva, com experiência Pesquisas Salariais e Indicadores.

Construção de tabelas salariais para públicos operacionais. Elaboração das políticas, práticas e diretrizes de remuneração.

Vivência com alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.Conhecimento em Power BI e Pacote Office (Excel avançado);

Graduação em Administração de Empresas e áreas afins;Segunda a sexta das 8h - 17hSALÁRIO A COMBINAR + BENEFÍCIOS : Vale transporte, Refeição no Local, Assistência Médica e Odontológica, vale alimentação, Seguro de vida, PLR, Gympass.