Analista de Recursos Humanos Sênior
Farmácia
Farmácia admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Rio de Janeiro.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.Gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Elaborar e analisar indicadores de desempenho de recursos humanos.Conduzir avaliações de desempenho e planos de carreira.
Aconselhar a alta gestão sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional.Dentre outras tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Recursos Humanos Sênior.
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