Analista de Recursos Humanos Sênior
Dmartini Serviços Eireli
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo (Perdizes).
Revisar as folhas de ponto e corrigir quaisquer imprecisões.Preparar e acompanhar cálculo de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento.
Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus.Realizar o Fechamento dos Cartões de Ponto Sistema Kayros Dimep.
Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros do RH.Processar os custos dos benefícios.Elaborar, documentar e implementar procedimentos, para agilizar os processos de RH.
Organizar os calendários de pagamentos do ano fiscal.Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento.Atender os colaboradores nos processos de admissão e demissão e / ou eventuais dúvidas quanto a salário ou benefício.
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista.Para atuação na cidade de São Paulo / SP.
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar