Analista de recrutamento e seleção

Sobre a Datora e Arqia

A Datora é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no mercado de telecomunicações, oferecendo soluções inovadoras para empresas de diversos setores.

A Arqia, parte do grupo Datora, é especializada em soluções de conectividade móvel e IoT (Internet of Things), oferecendo uma plataforma robusta para gestão de SIM cards e conectividade global.

Juntas, Datora e Arqia transformam o futuro da comunicação e conectividade no Brasil e no mundo. Com uma cultura que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo, buscamos conectar pessoas e negócios de forma eficiente.

Aqui nosso lema é #JuntosSomosMelhores

Conheça mais sobre o grupo :

https : / / www.youtube.com / watch?v Ub2aITFR5IM

Sobre a posição :

Estamos em busca de um profissional experiente em Recrutamento e Seleção, que seja capaz de desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair talentos qualificados, alinhadas às necessidades e objetivos da empresa.

O candidato ideal terá um perfil voltado para R&S e será responsável por gerenciar processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até contratação, garantindo a escolha dos melhores candidatos para cada posição.

O que você irá fazer :

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atração de talentos.
• Conduzir processos seletivos completos (triagem, entrevistas e dinâmicas de grupo).
• Estabelecer parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes de recrutamento.
• Realizar benchmarking de práticas de recrutamento, propondo melhorias contínuas.
• Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de competências junto aos gestores.
• Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS) para gerenciar o fluxo de trabalho.
• Fornecer suporte aos gestores durante o processo de seleção e tomada de decisão.
• Monitorar e analisar métricas de recrutamento (tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção).
• Desenvolver programas de integração e onboarding para novos funcionários.
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento, promovendo a marca empregadora.
• Realizar entrevistas de desligamento e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
• Colaborar em projetos de clima organizacional e bem-estar dos funcionários.

O que precisa ter :

• Formação em Psicologia e pós-graduação
• Experiência com recrutamento com grande volume de vagas de níveis operacionais a gerenciais
• Excel intermediário
• Inglês avançado

Diferenciais :

• Conhecimento em sistemas de avaliação, testes psicológicos e DISC.
• Familiaridade com sistemas LG- Lugar de Gente

Local de trabalho : Faria Lima / SP

O que oferecemos :

• VR (Vale Refeição para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR / VA.
• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida.
• PPR (Programa de Participação por Resultados)
• Flexibilidade : Modelo de trabalho híbrido com 3 dias em HO
• Bem-Estar : Wellhub (GymPass), frutas no escritório e o programa Elleva (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves.
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período)
• Auxílio creche até 6 anos
• Auxílio PCD para dependentes
• Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you)
• Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado.
• Reconhecimento : Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho.
• Incentivo ao desenvolvimento por meio de Bolsa de Estudos.
• Empréstimos consignados
• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.