Analista de Recrutamento e Seleção

Abertura de vagas mediante a solicitação de gestor.

Envio o Levantamento de Perfil para o gestor para que o processo de triagem

seja assertivo.

Inclusão de vaga na planilha de recrutamento e seleção.

Divulgação das vagas nas plataformas pagas e gratuitas.

Realiza o processo de triagem de currículos mediante as informações repassadas pelo gestor e de acordo com a localização mais próxima da filial ao qual a vaga está sendo direcionada.

Envio mensagens de convocação de entrevistas.

Agendamento das entrevistas após a confirmação do candidato à vaga.

Realizar as entrevistas em modo online e, ou presencial.

Aplicação de testes (Excel, Contábil).

Correções dos testes.

Encaminhar os candidatos aprovados em seleção com o RH para o respectivo gestor e agendamento de segunda etapa de entrevista.

Encaminhar os dados dos candidatos para os tramites admissionais.

Finalização da vaga na planilha de recrutamento e seleção.

Envio de feedback positivo ou negativo aos candidatos.

Atualizar a planilha de Histórico Geral de Candidatos, onde contém informações desde o candidato que não responde até os feedbacks.

Elaboração de comunicados para processos seletivos internos.

Enviar o comunicado ao gestor para que ele aprove para seguir com o processo de divulgação.

Enviar o comunicado e a Prova para que responsável do setor de RH da unidade, aplique.

Solicitação ao departamento de Ponto o índice de absenteísmo e advertência dos colaboradores inscritos no processo.

Avaliação e solicitação da ficha de acompanhamento dos colaboradores participantes.

Para as vagas que necessitam de teste prático, realizar agendamento e acompanhamento do resultado.

Após receber o resultado do teste, enviar informação ao gestor responsável, realizar um ranking por absenteísmo, nota de prova e tempo de casa.

Realizar feedback do processo seletivo com todos os colaboradores participantes.

Solicitação dos exames para a troca de função do colaborador.

• Local de trabalho : Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico : Analista