Analista de Recrutamento e Seleção (1 vaga )

Descrição da vaga

ATIVIDADES

• Definir perfis de cargos e competências requeridas junto com supervisor / líder do setor
• Desenvolver alternativas de recrutamento definindo formas de divulgação para atrair candidatos
• Analisar perfis dos candidatos e agendar entrevistas
• Realizar entrevistas presencial e online
• Manter contato com instituições de jovem aprendiz e manter documentação conforme a lei
• Fazer aplicação e correção de testes de perfil e realizar feedback com líder do setor
• Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo
• Manter banco de dados de candidatos qualificados para futuras oportunidades
• Sugerir melhorias para otimizar a eficiência do recrutamento
• Elaborar relatórios estatístico do setor e apresentar ao Supervisor
• Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional passando
• Desenvolver iniciados com setor de marketing para aprimorar o endomarketing

REQUISITOS

• Comunicação eficaz
• Habilidade para trabalhar em equipe
• Resiliência
• Negociação
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Ter CNH e disponibilidade para fazer serviços externos

Área de atuação : Recursos Humanos

Recursos Humanos

Cargo CBO :

Analista de recursos humanos

Faixa Salarial

De R$ 3.000,00 à 4.000,00

Benefícios extras

Auxílio combustívelPlano de SaúdePrograma de Participação nos Lucros ou ResultadosVale alimentação

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato : Presencial

Presencial