Analista de Planejamento Sr
MANPOWER STAFFING. (Matriz)
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela elaboração e controle de relatórios mensais e anuais da área, destinados aos acionistas. Atuar no contato com fornecedores para apoiar o desenvolvimento e atualização dos sistemas de RH, com foco em metas, treinamento e orçamento, além de colaborar com as plataformas de BI da diretoria;
- Gerenciar o acompanhamento dos custos de pessoal, elaborando o orçamento e explicando variações em relação às tendências de despesas;
Oferecer suporte nas análises de estruturas organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior concluído;
- Experiência em análise de dados;
- Conhecimento sólido de Excel;
- Intermediário de Power BI;
Capacidade de atenção aos detalhes.
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- Local de trabalho : São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo : Temporário
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico : Analista
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