Analista de Pessoal Jr (Benefícios)

Oportunidade de atuar como Analista de Pessoal Jr no setor de Departamento Pessoal de uma grande empresa.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Experiência prévia em funções de departamento pessoal, como contratações e demissões em larga escala;
• Conhecimento intermediário das leis trabalhistas e regulamentos pertinentes;
• Experiência com RM Sistemas - TOTVS, operadoras de seguro de vida, convênio médico e odontológico;
• Habilidade em elaborar relatórios e documentos relacionados à gestão de pessoal;
• Competência em utilizar sistemas de gestão de departamento pessoal e ferramentas de análise de dados;
• Capacidade de interpretar e aplicar políticas e procedimentos da área;
• Gestão do tempo eficaz para cumprir prazos e priorizar tarefas;
• Adaptabilidade para lidar com diferentes situações e demandas no ambiente de trabalho.
• Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;
• Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
• Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP;
• Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área e controle de gastos;
• Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, etc.);
• Conciliar e verificar dependentes e seus documentos pertinentes;
• Enviar pagamento ao banco referente a benefícios;
• Ajustar upgrade de benefícios.