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Analista de Materiais (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Ardagh Metal Packaging

Analista de Materiais (Vaga afirmativa para pessoas com deficiência) Esta posição será responsável por garantir e executar o planejamento e controle de materiais MRO (Manutenção, Reparos e Operações) de curto, médio e longo prazo da Ardagh no Brasil, considerando as necessidades de ressuprimento de insumos indiretos, demandas de manutenção, política de estoque, planejamento e follow up das entregas.

Principais responsabilidades : Elaborar e acompanhar KPI’s para controle e melhoria da operação.Participar dos processos de trial form para homologação de novos insumos e desenvolvimento de novos produtos.

Monitorar níveis de estoques x custo dos estoques x slow moving x aging , tratar os desvios e reportar os possíveis impactos / restrições.

Gerir Requisições de Compra dos itens de MRO : criar, modificar, extrair relatórios, acompanhar os pedidos de compra, tratar os desvios e reportar possíveis impactos / restrições.

Trabalhar em equipe com os analistas de PCM e gerentes / supervisores de manutenção das plantas para tratar atendimento de pedidos e programação de manutenção.

Trabalhar em equipe com Suprimentos para tratar pedidos de compra e / ou gestão de fornecedores.Relacionar-se com os fornecedores a fim de, criar cadência de entrega de insumos baseadas nas necessidades de ressuprimento de estoque, atendimento de produção e acompanhamento das entregas.

Coordenar processo de planejamento de curto e médio prazo (ITPM Integrated Tatical Planning Materials), sendo responsável pela análise das restrições de atendimento e interagindo com as demais áreas participantes organização e condução da reunião.

Monitorar consumos dos itens MRO, tratar os desvios com as áreas responsáveis e revisar os parâmetros de estoque com base na capabilidade do processo.

Analisar necessidade de reposição de peças para ressuprimento de estoque a fim de atender as manutenções de máquinas corretivas, preditivas e preventivas.

Gerar e analisar o MRP e as requisições criadas automaticamente pelo sistema.Pré-requisitos : Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharia.

Pacote office (Excel, Powerpoint) intermediário.Desejável inglês básico a intermediário.Desejável conhecimento em SAP (módulos PP, MM e PM).

Desejável noções básicas de Power BI.Desejável disponibilidade para viagens eventuais.Desejável certificação APICS e LSS Green Belt.

O que oferecemos : Remuneração Variável.Plano de Previdência Privada.Plano de Saúde e Odontológico.Alimentação.Transporte Fretado.

Seguro de Vida.Wellhub (Gympass).Programa de Apoio ao Colaborador.Programa de Idiomas Ardagh.Conheça a Ardagh : A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) e um escritório localizado em São Paulo.

Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021.

A confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes.

Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia.

Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores.

Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou?

VEM ser você : )Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP .

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