Analista de Gestão de Risco - Frotas

JOB DESCRIPTION

A Kinto é a nova marca global da Toyota : presente em 33 países, a empresa se dedica a oferecer serviços de mobilidade para cidades, clientes empresariais e particulares.

Além dos serviços de Carsharing que permitem o aluguel de veículos da Toyota, a Kinto Brasil busca oferecer o gerenciamento de frotas para clientes corporativos e agora conta, também, com o serviço de carros por assinatura.

A Kinto Brasil está em busca de um(a) Analista de Gestão de Risco que será responsável pela apuração, identificação e apresentação dos resultados e riscos da área.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Responsável por suportar e acompanhar os processos de prevenção e tomar as ações contra fraudes (serviços da KINTO)
• Elaboração de KPIs e controles internos para garantir e mitigar riscos contra fraudes na companhia
• Monitorar os alertas gerados pelas empresas de telemetria
• Coordenar falhas de sinal e agendamento das manutenções necessárias
• Gestão dos fornecedores de recuperação e prestadores envolvidos nos casos de recuperação
• Suportar os clientes no treinamento das plataformas de telemetria
• Controlar a liberação de acesso aos clientes nas plataformas de telemetria

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas.
• Vivência prévia de pelo menos 3 anos em gestão de risco.
• Desejável Excel intermediário a avançado.
• Desejável domínio do inglês.
• Boa comunicação interpessoal.

ADDITIONAL INFORMATION

A KINTO oferece :

• Contrato CLT;
• Restaurante na empresa;
• Cartão de benefícios flexível;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada.

Regime de trabalho híbrido : 01 vez por semana presencial em Sorocaba (SP) e 04 vezes home office.

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.

Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção : entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.

Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.

Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.

Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente : fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.