Analista de Desenvolvimento Organizacional III - Modelo detrabalho hibrído

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por 11 empresas - entre elas Locaweb, KingHost e Tray? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo : ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia.

Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração . E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.

Da Nextios à Wake, a LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade , em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.

E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um match com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!

Boa sorte

• Bagy
• Bling
• Cplug
• Delivery Direto
• KingHost
• Locaweb
• LWSA Diversidade
• Melhor Envio
• Nextios
• Octadesk
• Vindi
• Tray
• Wake

E para tirar de letra, você precisa de :

• Ter atuado anteriormente com desenvolvimento organizacional;
• Bons conhecimentos de excel (sheets), power point (google apresentações, canva)
• Graduação em Psicologia, Administração, Engenharia de produção ou áreas correlatas.

Como será seu dia a dia :

• Responsável por iniciativas de desenvolvimento para a Diretoria de Tecnologia
• Responsável por iniciativas de desenvolvimento do pilar de Liderança
• Conduzirá a ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios de tecnologia;
• Atuará nos programas de formação em tecnologia, tais como : Quero ser Dev, Level Dev, Quero ser PO.
• Responsável por mapear, desenhar e implantar novas soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento alinhadas as necessidades das áreas, estratégia de pessoas e do negócio;
• Será desafiado (a) constantemente com a criação e execução de novos projetos / programas;
• Atuará como facilitador (a) de treinamentos, quando necessário;
• No seu dia a dia atuará em interface com as BP's, áreas e unidades de negócio;