Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Atividades

• Atração de Talentos, principalmente as vagas técnicas e de liderança;
• Avaliação de Desempenho e todas as práticas de Gestão de Performance;
• Pesquisa de Clima / Engajamento e Plano de Ação;
• Programas de Treinamento, atuando ativamente na organização e desenvolvimento de conteúdo relacionado a habilidades comportamentais;

Comunicação Interna e ações de Endomarketing

Gestão de dados e indicadores

A Equipe também conta com 1 Analista Jr, focado na parte de Departamento Pessoal, Benefícios, Seleção de vagas operacionais e suporte operacional a Desenvolvimento Humano.

Experiência com desenvolvimento organizacional

• Experiência com treinamento e desenvolvimento, planejamento, organização;
• Seleção de vagas níveis gerenciais;
• Perfil
• Focado em treinamento e seleção / DHO;

Formação : Psicologia, Administração e / ou áreas Afins

Experiência em DHO, principalmente com treinamentos, gestão de performance e atração de talentos

Perfil comportamental : exímio em comunicação, habilidade de relacionamento, hands-on, flexível, visão analítica

Conhecimentos necessários : excel, power point, sistemas integrados (SAP)

Diferencial

Desejável : inglês intermediário / avançado

Power BI

Boa comunicação

Local de Trabalho : Vargem Grande Paulista (acesso fácil)

Horário de Trabalho : Segunda a quinta das 08 : 00 às 18 : 00 e sexta das 08 : 00 as 17 : 00

Modalidade de Trabalho : Modelo híbrido 2 dias home office, nos 3 meses será presencial.

Benefícios : Auxílio transporte (pago em dinheiro, caso utilize carro a empresa paga a km 0,95 por km), VR R$ 600,00 mês, Assistência Médica Porto Seguro, plano apartamento, Odonto Bradesco sem desconto para colaborador (inclui dependente, custo a parte), Seguro de Vida, Bônus até 1 salário ano de acordo com o resultado da empresa, Aux.

Educacional, após 3 meses terá reembolso de até 250 mês.

• Local de trabalho : Cotia, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos